Pål Wibe
Muutosjohtaminen & Kulttuurin rakentaminen
Ex-McKinsey-konsultti, joka muuttui täysimittaiseksi vähittäiskaupan asiantuntijaksi yli 25 vuoden kokemuksella
Pål Wibe pitää koukuttavia esityksiä siitä, miten johtajana tai keskijohtajana voi luoda suuria muutoksia organisaatiossa. Tässä kuulette henkilöltä, joka on itse toteuttanut useita menestyviä suuria muutoksia.
Pål on ex-McKinsey-konsultti, joka on muuttunut täysimittaiseksi vähittäiskaupan asiantuntijaksi yli 25 vuoden kokemuksella päivittäistavarakaupoista (RIMI/ICA), halpakauppaketjuista (Nille/Europris) ja erikoiskaupoista (Duty Free Norway/XXL).
Keskeinen osa Pål Wiben esityksiä käsittelee vahvan ja hyvän kulttuurin luomista yrityksessä, joka tuo parannuksia riippumatta yksittäisistä henkilöistä. Hänen mukaansatempaavat esityksensä ovat maustettuja urheilumetafoilla ja konkreettisilla neuvoilla hänen yli 15 vuoden huipputason johtajan urastaan.
Pål Wibe nimettiin vuoden vähittäiskaupan johtajaksi 2014 Virken toimesta ja häntä kutsutaan Norjassa “Mr. Retail” -nimellä. Hän on nykyään hallituksen puheenjohtaja Posten Bringissä, tanskalaisessa Skousen/Whiteaway Groupissa ja Forte Digitalissa.